Firmalar cezalarla karşı karşıya

Kanun haline getirdiğinden beri revaçta olan Ortak Sağlık Güvenlik Birimi ve İş Güvenliği her işyeri ve kamu kuruşları için hayati önem taşımaktadır. Bunun sebebi işyeri bünyesinde çalıştırılan elemanların can güvenliklerinin söz konusu olmasıdır. Günlük yaşantımızda da her dakika tehlikelerle burun buruna olduğumuz aşikâr.
İş Sağlığı Güvenliği Yasası (Kanun No.6331), TBMM tarafından kabulünden sonra, 30 Haziran 2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete ’de ilan edilerek kısmen yürürlüğe girdi. Bu sebeple iş güvenliği her işyeri için önemli olup üzerinde titizlikle çalışılması gereken bir konudur.
İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almayan, gerekli araç ve gereçleri sağlamayan, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmeyen ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmayan firmalar cezalarla karşı karşıya kalıyor.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE
2019 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
 

Tehlike Sınıfı	01.01.2019 itibarıyla Ceza Miktarı (YDO=%23,73)			Açıklama
	10'dan az çalışan	10-49 çalışan	50 ve daha fazla çalışan
Az Teh.	3,825	3,825	5,737	Türk Lirası / Her bir yükümlülük için ayrı ayrı
Teh.	4,781	5,737	7,650
Çok Teh.	5,737	7,650	11,475

 
İlçemizde faaliyet gösteren birçok firma İş Sağlığı Güvenliği Yasası’nı yeterince yerine getirmiyor. İş sağlığı ve güvenliği konusunda 50’den az işçi çalıştıran işyerleri eğer şimdiye kadar hazırlıklarını tamamlamamışlarsa, bugünden itibaren yapmaları gereken ilk iş, risk değerlendirmesi çalışması yapmak.
Madde 19-(1) İş sağlığı ve güvenliği kapsamında

1. Az tehlikeli işyerlerinde, her 20 çalışan için 1 ilk yardımcı
2. Tehlikeli işyerlerinde, her 15 çalışana kadar 1 ilk yardımcı
3. Çok tehlikeli işyerlerinde, her 10 çalışana kadar 1 ilk yardımcı bulunması zorunludur” denilmektedir.